Profiltilbagemelding - Generelt
EXERCISE
Formålet med denne video er at gennemgå de forberedelser som ligger forud for enhver god tilbagemelding på Insights Discovery Personprofilen, f.eks.
- Formålsafdækning
- Forståelse af profilmodtagerens præferencer med henblik på kommunikation
Hvornår skal man have en tilbagemelding?
Du må ikke udlevere en Insights Discovery Personprofil uden at profilmodtageren enten får den i forbindelse med en workshop eller får en personlig tilbagemelding.
Der er en lang række af situationer, hvor man kan give en tilbagemelding. Dette kunne f.eks. være i forbindelse med:
- En personlig udviklingssamtale
- En karriere udviklingssamtale
- At vedkommende gerne vil arbejde med nogle arbejdsudfordringer
- Rekruttering
- Lederudviklingssamtale
Materialer der bruges i videoen:
OBS: Tilbagemeldingsvideoerne forudsætter, at der er lavet en Insights Discovery Personprofil på modtageren.
Forslag til materialer som er gode at have med til en tilbagemelding:
- Insights Discovery hjulet (bordhjul)
- God dag/dårlig dags plakaten, A4
- Et sæt Insights Byggeklodser
- Et sæt værdikort
- Et G-Wave A4-udskrift (kan findes på Connections)
