Ce qui vous attend :
- Opportunités d’apprentissage pour les praticiens qui souhaitent aller plus loin que la session d’Introduction à Insights Discovery.
- Opportunités d’apprentissage structurées, dirigées par un animateur expérimenté.
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Exploration pratique des autres parties du portefeuille Insights Discovery.
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Comment et où accéder au contenu de Connections ?
Les thèmes du moment :
Cet atelier de développement vous donnera un aperçu de ce qu'est un atelier SAL, les connaissances de bases pour l'animer, et des différentes ressources associées. Si vous souhaitez être formé·e en profondeur, afin d'animer le modèle en toute autonomie pour des équipes de leaders, il existe un transfert d'apprentissage sur une journée. Lors de cette formation vous recevrez votre profil IDTL (Insights Discovery Transformational Leadership, disponible exclusivement en anglais pour le moment), un tapis de roue, un journal de bord, et un aide-mémoire. N'hésitez pas à contacter votre responsable de compte pour plus d'informations sur le programme et les tarifs.
**NB : Il est fortement recommandé de connaitre et d'avoir expérimenté le modèle Insights de Leadership (Les quatre manifestations du leadership), AVANT l'atelier SAL. Ce modele est présenté dans le programme A la découverte de l'efficacité du leadership (DLE).
Préparation :
- Passez en revue le contenu sur ‘Le leader conscient de soi’
Cet atelier présentera Insights Explore, un profil numérique qui présente un modèle simple à quatre couleurs pour explorer la personnalité. Il est construit à partir de la psychologie validée d'Insights Discovery. Il aide les individus à comprendre qui ils sont et comment ils peuvent réaliser leur potentiel au travail. Avec des conseils utiles pour s'engager avec chaque énergie de couleur, ce profil pratique aide les individus à appliquer le langage Insights dans leurs rôles au quotidien. Il permet un déploiement à grande échelle, à une population spécifique, en optimisant temps et coût,
Au cours de cette session, vous découvrirez une vue d'ensemble du contenu mis à jour et complété pour les apprenants. Cela comprendra les ressources en micro learning et en apprentissage mixte qui sont accessibles et optimisées pour les appareils portables. Notez également que si vous utilisez Explore sur la nouvelle plateforme client, vous y trouverez un contenu enrichi dans les six langues principales (français, anglais, allemand, danois, espagnol et néerlandais).
Préparation :
Consultez les modules d'apprentissage en ligne qui sont disponibles sur Connections et venez avec toutes vos questions.
À la découverte de l’efficacité des ventes utilise le profil Insights Discovery (en y incluant le module Vente efficace) pour explorer l’influence des préférences sur le style de vente. Ce concept s’appuie sur une sélection de contenus, auxquels vous avez accès en tant que praticien. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations et des conseils sur la manière d’utiliser ces contenus, venez à cette session d’apprentissage avec toutes vos questions.
Préparation :
- Veuillez consulter le contenu sur À la découverte de l’efficacité des ventes disponible sur Connections et noter toutes vos questions, que vous pourrez partager lors de la session.
- Dans cet atelier nous vous expliquerons comment animer un parcours DFC en considérant différents objectifs et contextes. En revanche, nous n'expliquerons pas le processus administratif de comment générer le profil spécifique. Veuillez contacter votre responsable de compte pour ce dernier.
Préparation :
- Veuillez consulter le contenu DFC disponible sur Connections et noter toutes vos questions, que vous pourrez partager lors de la session.
S’épanouir au travers le changement utilise le profil personnel Insights Discovery afin de guider les apprenants dans leur connaissance de soi à travers le prisme du changement.
Préparation :
- Passez en revue le contenu sur S'épanouir au travers du changement
À la découverte de l’efficacité du leadership utilise le profil Insights Discovery (en y incluant le module Management) pour explorer l’influence des préférences sur le style de leadership. Ce concept s’appuie sur une sélection de contenus, auxquels vous avez accès en tant que praticien. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations et des conseils sur la manière d’utiliser ces contenus, venez à cette session d’apprentissage avec toutes vos questions.
Préparation :
- Veuillez consulter le contenu sur À la découverte de l’efficacité du leadership disponible sur Connections et noter toutes vos questions, que vous pourrez partager lors de la session.
Préparation requise :
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Consulter le contenu disponible pour le thème dans la section « Support de cours pour les ateliers Insights Discovery » de Connections
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